澳洲移民有哪些途径？澳洲移民方案的变化趋势是什么？-飞际澳洲移民网

说到拿个海外身份，很多人第一反应就是美加澳——门槛不太离谱，生活还过得去...而澳大利亚呢，气候宜人、教育医疗都不错，关键是华人圈也成熟，不像有些地方人生地不熟连饭都吃不上。所以这两年咨询澳洲移民的人明显多了起来…可问题是，现在到底还能不能走？怎么走才靠谱？

一、目前主流的澳洲移民方式有哪些？

说实话，澳洲这几年政策缩得很紧，尤其是技术移民打分 system，动不动就涨分数线，以前80多分还能捞着，现在没个90+基本别想了。不过…也不是完全没路子。

常见的几种路径包括：

1. 技术移民（如189/190/491签证）：这个要看职业清单、英语、年龄、工作经验这些硬指标。打分制嘛，卷得不行……对了，还得州担，竞争那叫一个激烈。

2. 雇主担保类（如186签证）：找个澳洲本地公司愿意雇你，配合走流程。但问题来了——谁会平白无故帮你办永居？很多所谓的“雇主”其实是中介包装出来的壳公司，风险极高……稍不留神就被拒，还得赔上时间和金钱。

3. 投资移民（虽然部分通道关闭，但仍有个别合规路径存在）：比如说某些特定基金或创业类项目，门槛高一点，但对于资金充足又不想被打工束缚的人来说，反而是条稳当的路。

4. 全球人才计划（GTI）：针对高科技、医学、工程等领域的顶尖人才，优先审批，一人申请全家拿身份…听着挺香，但人家看的是你有没有发过顶刊论文、拿过大奖或者行业影响力够不够大——普通人确实难碰瓷。

二、为什么选择飞际移民做澳洲规划？

哎，说句实在话，现在市面上打着‘包过’旗号的机构太多了…结果呢？材料准备粗糙、策略跑偏、补件一大堆，最后白白耽误一年半载。

而我们接触到的一些成功案例，几乎清一色都是找了像“飞际移民”这样有真家伙的团队。

他们不是那种随便给你套模板的流水线作业——人家是从头到尾深度打磨：背景评估→精准定位→材料润色→递交跟进，每个环节都有专人盯。

比如有个客户是IT出身，本科学历+雅思考了四个7，按常规思路走技术移民，打分刚好卡在边缘线上…换别人可能就劝他凑分等邀请了。但飞际的文案团队发现他在AI算法上有几篇EI会议论文，立刻建议转向GTI通道！整个材料包装突出“行业稀缺性”，强调他对澳洲数字经济的潜在贡献……三个月拿到target，半年下签，速度惊人！”

最关键的是，飞际在澳洲当地也有合作资源网络，法务和安家团队都能接得住，不是光在国内喊口号的那种公司…孩子入学、医保注册、银行开户，全都安排明白了。